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Fitch Ratings mejora la calificación de riesgo país
Fitch Ratings anunció la mejora de la perspectiva de la calificación soberana de Paraguay, que pasa de estable a positiva, manteniendo la calificación en BB+, a un peldaño del grado de inversión. Esta decisión refleja el sólido desempeño económico del país, los avances en la consolidación fiscal, la reducción gradual del endeudamiento público y el avance de una agenda de reformas estructurales.
El presidente de la República, Santiago Peña, destacó el crecimiento económico de Paraguay, destacando en su cuenta de red social X, la estabilidad y compromiso con las reformas. “¡Paraguay sigue demostrando su fortaleza! Una calificadora más que reconoce que vamos por el camino correcto. Cada paso que damos reafirma la confianza en un Paraguay que va hacia adelante”, señala en la red social.
Según el reporte de la calificadora, la revisión al alza responde al robusto crecimiento económico, junto con bajos déficits fiscales, un endeudamiento moderado en comparación con economías de calificación similar y las favorables perspectivas derivadas de una importante cartera de inversiones privadas. Fitch destacó, además, los aumentos estructurales en la base tributaria, la disminución progresiva de la deuda en moneda extranjera y la continuidad de políticas macroeconómicas prudentes.
En materia fiscal, Fitch espera que el país continúe avanzando en su plan de consolidación, con un déficit de 1,9 % del PIB en 2025 y el cumplimiento del límite fiscal de 1,5 % del PIB en 2026, conforme a la regla fiscal vigente. La agencia resaltó los esfuerzos del Gobierno para contener el gasto, aumentar los ingresos y mejorar la eficiencia del uso de los recursos públicos. La calificadora igualmente proyecta que la deuda pública, que habría alcanzado su punto máximo en 2024, se reduzca gradualmente a futuro, en línea con una política fiscal responsable.
EMISIÓN DE BONOS EN GUARANÍES
Fitch destacó la emisión de bonos en guaraníes en los mercados internacionales y la creciente participación de inversionistas no residentes en el mercado local, como reflejo del fortalecimiento del mercado de capitales paraguayo. La calificadora subrayó también la activa agenda de reformas del Gobierno, orientada a modernizar el Estado, mejorar el clima de negocios y fomentar la inversión y la productividad. Entre las iniciativas recientes destacan los incentivos tributarios para atraer inversión extranjera, la extensión del régimen de maquila a servicios, y las medidas para promover la producción y ensamblaje de equipos electrónicos.
La agencia prevé que Paraguay registre un crecimiento del producto interno bruto del 4,8 % en 2025, dinamismo impulsado por los sectores de servicios, manufactura y construcción, reflejando una creciente diversificación de la economía. Fitch también señaló que los grandes proyectos de inversión, como la planta de celulosa Paracel y la planta de fertilizantes ATOME, fortalecerán las perspectivas de crecimiento en el mediano plazo. Remarcó la fortaleza de las reservas internacionales, que cubren 5,8 meses de importaciones, y el mantenimiento de una inflación estable, en torno al objetivo del Banco Central del Paraguay. Estos factores, junto con la credibilidad institucional y el manejo prudente de la política monetaria bajo el régimen de metas de inflación, continúan respaldando la estabilidad macroeconómica del país.
Cabe recordar que, en julio 2024 la agencia calificadora Moody’s otorgó el grado de inversión a Paraguay y, en enero de 2025, la calificadora S&P mejoró la perspectiva de calificación de riesgo de estable a positiva, a un peldaño del grado de inversión. Así, Paraguay sigue consolidando su posición como una de las economías más sólidas y estables de la región.
El Ministerio de Trabajo gestiona un total de 240 vacancias laborales en empresas ubicadas en Guarambaré, departamento Central y en Ciudad del Este y Presidente Franco, departamento de Alto Paraná, en los sectores comercial, gastronómico e industrial textil.
La vinculación entre buscadores de empleo y empresas se realizará mediante Las convocatorias laborales previstas para este miércoles 25 y jueves 26 de marzo, en el marco de un trabajo articulado entre la Dirección General de Empleo del MTESS y las firmas participantes.
El Ministerio de Trabajo, conjuntamente con el sector privado, promueve el acceso a empleos formales mediante la intermediación laboral. En este proceso, se destaca el uso de la plataforma EmpleaPy, donde se publican las vacancias y los interesados pueden cargar su currículum y postularse a las oportunidades disponibles.
En Guarambaré, la empresa Comercial Rubencito ofrece 163 vacancias para 15 perfiles, muchos de ellos orientados a jóvenes que buscan su primera experiencia laboral. Entre los puestos disponibles se encuentran repositores, cajeros, supervisores de caja, carniceros, personal de confitería y panadería, empaquetadores, atención al cliente en distintos sectores y recepcionistas de mercaderías, entre otros. Las entrevistas se realizarán este miércoles 25 de marzo, de 08:00 a 12:00 horas, en la sede de la Municipalidad de Guarambaré.
Ese mismo día, en Ciudad del Este, la empresa FOODCO, de la cadena de comidas rápidas Mostaza, convoca a postulantes para cubrir 22 vacancias en los cargos de atención al cliente, cajero y asistente de turno. Las entrevistas tendrán lugar en el local del Shopping El Lago, de 08:00 a 12:00 horas.
Asímismo, el jueves 26 de marzo, en Presidente Franco, la empresa Luan Deportes, de la marca Kyrios, busca incorporar 55 nuevos trabajadores en los puestos de costureros, control de calidad, diseñadores y vendedores. La convocatoria se desarrollará en la sede de la empresa, ubicada sobre la calle San Pedro, en el Área 5, de 08:00 a 12:00 horas.
El Gobierno nacional, a través de la Itaipú Binacional, hizo a entrega de insumos, equipos tácticos y logística en general para el fortalecimiento institucional de la Policía Nacional.
El acto contó con la presencia del presidente de la República, Santiago Peña; el director paraguayo de Itaipú Binacional, Justo Zacarías, y el comandante de la Policía Nacional, Carlos Benítez.
“Esto no es una donación, esto le pertenece al pueblo paraguayo. Tenemos la oportunidad por decisión del presidente de la República de gestionar lo que es del pueblo paraguayo y de esta manera retorna al pueblo paraguayo por la decisión que el presidente tomó con su gabinete, con sus colaboradores, dónde destinar recursos importantes que hemos recibido para gestionar”, expresó el director de la binacional Justo Zacarías.
Nacionales
Cien paraguayos partieron a España para primera experiencia laboral de migración circular
Paraguay puso en marcha la implementación del Programa de Migración Circular Laboral con España, con la partida de los primeros 100 trabajadores que trabajarán durante aproximadamente ocho meses en la recolección de frutos.
El contingente partió desde el Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi con destino a Huelva, España, donde trabajarán en condiciones de contrato laboral formal, con seguridad social y tiempo determinado, tras sus postulaciones a través del portal EmpleaPy del Ministerio de Trabajo.
Los compatriotas cuentan con un salario de EUR 60 por hora. Las empresas convocantes se hacen cargo del pasaje de ida y el hospedaje compartido de los grupos de trabajadores. La alimentación y los pasajes de vuelta corren a cuenta de los empleados, detalló la viceministra de Empleo, Verónica López, en entrevista a los Medios del Estado.
Para el proceso de selección se contó con el acompañamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) para identificar a los postulantes con el perfil adecuado y del Ministerio de Salud para las evaluaciones médicas requeridas.
La estadía del grupo de trabajadores contará con el seguimiento de las representaciones diplomáticas garantizando condiciones laborales adecuadas durante su estadía en territorio español.
Seleccionados
Del total de seleccionados, el 57% corresponde a hombres y el 43% mujeres. En cuanto a la distribución por edades, el 29% tiene entre 25 y 29 años; el 19% entre 30 y 34; el 18% entre 20 y 24; el 13% entre 35 y 39; el 9% entre 40 y 44; el 8% entre 18 y 19; y el 4% supera los 45 años.
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