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En Alto Paraguay, se da la Reforma Agraria argentina, uruguaya o brasileña, afirman

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Así lo señaló Fabricio Vázquez, ingeniero en Ecología Humana recibido en Paraguay y también doctor en Geografía Humana (Francia), durante el conversatorio realizado en Asunción, en el marco de la Semana por los Derechos Humanos. En la oportunidad se habló sobre los económicos, sociales, y culturales del Chaco.

Vázquez, desarrolló el tema “Transformaciones Territoriales del Chaco”,  entre otras cosas dijo, que el Alto Paraguay, como departamento casi no existe. “Hoy cuando nosotros estamos haciendo esto, hay jóvenes en Bahía Negra, en Fuerte Olimpo, que están tomando terere hablando dónde se van a mudar el próximo año, para trabajar o para estudiar, principalmente en Concepción. Es decir es una sociedad casi sin futuro, no hay políticas públicas. No hay un gramo de asfalto, entonces hay que ir en helicóptero para socorrer al primer accidentado, puntualizo.

Con respecto a la realidad en el departamento de Boquerón, dijo que se atiende desde Filadelfia, pero no llega al patio del norte. Es decir partiendo el territorio de esta forma, tampoco ha sido muy hábil la dirección administrativa actual; nos da la pauta que muy pocas veces nos estamos aproximando al Chaco, leyendo que está pasando, analizar cuáles son las fuerzas que están transformando el suelo chaqueño, indicó.

El Foro de Articulación Chaqueña tiene mucho de indígena, hay un largo recorrido en cuanto a la problemática indígena, muy vinculada a la problemática de la tierra y que en los próximos años también se deberá incluir la tierra urbana. El Censo tal vez indicará qué porcentaje de población indígena es urbana, qué porcentaje de población indígena está incorporada a ese mundo occidental, incluidas bajo qué condiciones o no, agregó Vázquez.

Según él, se debe entender que el Chaco ya no es espacio repulsivo, que ya no es un espacio vacío, sino que es un espacio de intereses múltiples, un espacio donde se funciona a escala regional. “Podemos ver que el Alto Paraguay y la zona norte de Boquerón, son zonas donde de alguna manera se hacen la reforma agraria Argentina, Uruguaya o Brasileñas.

Es decir la llegada de uruguayos que tiene más de un millón hectáreas, han salido de Uruguay porque argentinos han ido a Uruguay a cultivar soja”, dijo el profesional al puntualizar que se debe habituar a tener un Chaco complejo, con movilidad, donde las infraestructuras van a ser más presentes e intensas.

Reiteró que se debe entender que el Chaco ha dejado de ser ese espacio vacío, ese espacio exclusivo de los indígenas y últimamente casi exclusivo de los menonitas para ser un espacio abierto que requiere de servicios, de infraestructuras.

Para finalizar dijo que hay varios Chacos, hay uno asunceno (Villa Hayes, Cerrito y Benjamín Aceval), que si bien quedan en el territorio chaqueño pero en la práctica son barrios de Asunción. La mayor preocupación de los pobladores, es tomar bien temprano La Chaqueña, para viajar sentado hasta la capital del país, desconocen a cuantos kilómetros se encuentra Pozo Colorado, Rio Verde, etc, indico.

También caracterizó el Bajo Chaco, ubicado entre Pozo Colorado y Villa Hayes, que le denomina un lugar donde se trabaja la ganadería hiper tradicional, que en realidad no son estancias sino residencias secundarias. La gente iba para pasearse a la estancia, no había vacas, no eran unidades productivas, sino asociadas a la lealtad del dictador Stroesner, donde todos los Generales accedían a su estancia, puntualizó.

Continuó señalando, que hay un Chaco agroindustrial y urbano, en el centro en las zonas de Filadelfia y Loma Plata, ciudades donde ocurrieron grandes transformaciones, hace mucho tiempo dejaron de ser colonias y ahora se constituyen en grandes ciudades. “El colono se convirtió en citadino, el Menó hoy es un ciudadano de Filadelfia o Loma Plata”, resaltó.

En estas zonas cuentan con una gran atracción de diferentes grupos indígenas, de Concepcioneros, hay gente de Alto Paraná que llegan para dedicarse a alguna actividad. Filaldelfia y Loma Plata se van convirtiendo en ciudades emergentes, así como Santaní, Santa Rosa del Aguaray, Curuguty o San Juan Nepomuceno, de acuerdo a la mirada del ecólogo.

Mencionó que Filadelfia es una gran atracción resultado de las actividades económicas productivas, un Chaco Central agrodinámico, que se mueve por la agricultura es decir Filadelfia, Loma Plata, Neuland. En este circuito no está la localidad de Mariscal Estigarribia, que solo tiene su aeropuerto y el cuartel militar y la única ciudad paraguaya con dos Catedrales, dijo. El norte de Boquerón es una zona donde se da la ganadería más intensiva, y el “rosario de pueblos” que “lloran” ubicados hacia el oeste como Bahía Negra, Puerto Casado, Fuerte Olimpo y otros, que viven como en el siglo 18, esperando que venga el anelado barco. En el Alto Paraguay también se da una ganadería intensiva con extranjeros como los uruguayos, los brasileños.

Se conforma este nuevo escenario de la organización territorial de los chacos que reside y atrae a nuevos actores. Algunas organizaciones ambientalistas, cuando se quedaron sin bosques en la región oriental, descubrieron que el Chaco tenía bosques y fueron a trabajar allá. Y así surgen nuevas organizaciones que quieren trabajar nuevos temas emergentes del chaco y estos nuevos temas emergentes del Chaco por primera vez no son exclusivamente indígenas. La problemática interna de los Menonitas hoy es muy fuerte y casi no se dan cuenta, pero son graves problemas. Cambia todo en el Chaco. El vicariato Apostólico del Pilcomayo también perdió fuerza, comparado a 10 o 15 años atrás.

Hay una re-composición de actores en el Chaco, el Chaco está en movimiento, y antes que estar en contra, hay una necesidad de comprender ese Chaco y no soñar más de un Chaco antiguo, quieto y vacío que no nunca fue, terminó diciendo Fabricio Vázquez.

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Nacionales

Ofrecen más oportunidades de empleo con 240 vacancias en Central y Alto Paraná

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El Ministerio de Trabajo gestiona un total de 240 vacancias laborales en empresas ubicadas en Guarambaré, departamento Central y en Ciudad del Este y Presidente Franco, departamento de Alto Paraná, en los sectores comercial, gastronómico e industrial textil.

La vinculación entre buscadores de empleo y empresas se realizará mediante Las convocatorias laborales previstas para este miércoles 25 y jueves 26 de marzo, en el marco de un trabajo articulado entre la Dirección General de Empleo del MTESS y las firmas participantes.

El Ministerio de Trabajo, conjuntamente con el sector privado, promueve el acceso a empleos formales mediante la intermediación laboral. En este proceso, se destaca el uso de la plataforma EmpleaPy, donde se publican las vacancias y los interesados pueden cargar su currículum y postularse a las oportunidades disponibles.

En Guarambaré, la empresa Comercial Rubencito ofrece 163 vacancias para 15 perfiles, muchos de ellos orientados a jóvenes que buscan su primera experiencia laboral. Entre los puestos disponibles se encuentran repositores, cajeros, supervisores de caja, carniceros, personal de confitería y panadería, empaquetadores, atención al cliente en distintos sectores y recepcionistas de mercaderías, entre otros. Las entrevistas se realizarán este miércoles 25 de marzo, de 08:00 a 12:00 horas, en la sede de la Municipalidad de Guarambaré.

Ese mismo día, en Ciudad del Este, la empresa FOODCO, de la cadena de comidas rápidas Mostaza, convoca a postulantes para cubrir 22 vacancias en los cargos de atención al cliente, cajero y asistente de turno. Las entrevistas tendrán lugar en el local del Shopping El Lago, de 08:00 a 12:00 horas.

Asímismo, el jueves 26 de marzo, en Presidente Franco, la empresa Luan Deportes, de la marca Kyrios, busca incorporar 55 nuevos trabajadores en los puestos de costureros, control de calidad, diseñadores y vendedores. La convocatoria se desarrollará en la sede de la empresa, ubicada sobre la calle San Pedro, en el Área 5, de 08:00 a 12:00 horas.

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Nacionales

Gobierno entrega insumos, equipos tácticos y logística a la Policía Nacional

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El Gobierno nacional, a través de la Itaipú Binacional, hizo a entrega de insumos, equipos tácticos y logística en general para el fortalecimiento institucional de la Policía Nacional.

El acto contó con la presencia del presidente de la República, Santiago Peña; el director paraguayo de Itaipú Binacional, Justo Zacarías, y el comandante de la Policía Nacional, Carlos Benítez.

“Esto no es una donación, esto le pertenece al pueblo paraguayo. Tenemos la oportunidad por decisión del presidente de la República de gestionar lo que es del pueblo paraguayo y de esta manera retorna al pueblo paraguayo por la decisión que el presidente tomó con su gabinete, con sus colaboradores, dónde destinar recursos importantes que hemos recibido para gestionar”, expresó el director de la binacional Justo Zacarías.

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Nacionales

Cien paraguayos partieron a España para primera experiencia laboral de migración circular

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Paraguay puso en marcha la implementación del Programa de Migración Circular Laboral con España, con la partida de los primeros 100 trabajadores que trabajarán durante aproximadamente ocho meses en la recolección de frutos.

El contingente partió desde el Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi con destino a Huelva, España, donde trabajarán en condiciones de contrato laboral formal, con seguridad social y tiempo determinado, tras sus postulaciones a través del portal EmpleaPy del Ministerio de Trabajo.

Los compatriotas cuentan con un salario de EUR 60 por hora. Las empresas convocantes se hacen cargo del pasaje de ida y el hospedaje compartido de los grupos de trabajadores. La alimentación y los pasajes de vuelta corren a cuenta de los empleados, detalló la viceministra de Empleo, Verónica López, en entrevista a los Medios del Estado.

Para el proceso de selección se contó con el acompañamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) para identificar a los postulantes con el perfil adecuado y del Ministerio de Salud para las evaluaciones médicas requeridas.

La estadía del grupo de trabajadores contará con el seguimiento de las representaciones diplomáticas garantizando condiciones laborales adecuadas durante su estadía en territorio español.

Seleccionados
Del total de seleccionados, el 57% corresponde a hombres y el 43% mujeres. En cuanto a la distribución por edades, el 29% tiene entre 25 y 29 años; el 19% entre 30 y 34; el 18% entre 20 y 24; el 13% entre 35 y 39; el 9% entre 40 y 44; el 8% entre 18 y 19; y el 4% supera los 45 años.

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