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Senadores tienden la mano a poderoso sector sojero

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Como viene ocurriendo históricamente, los sojeros postergaron una nueva batalla para evitar el pago de impuestos, en medio de críticas de sectores campesinos por la odioso asimetría en la política impositiva imperante.

La Cámara de Senadores dejó sin quórum este jueves el pedido de analizar el impuesto a la soja solicitado por organizaciones campesinas que desde hace 20 días están acampados en Asunción en reclamo de la condonación de sus deudas por parte del Gobierno.

El nulo interés del Congreso en gravar la actividad del rubro más productivo del país con ingresos récord cada año se vio patentizado una vez más luego que los senadores abandonaran sistemáticamente la sala de sesiones para evitar el tratamiento del tema, que “atenta” contra el interés del sector más poderoso del país.

Los sojeros han sido históricamente satanizados por sectores sociales y populares que acusan a este rubro extensivo de empobrecer las pequeñas fincas familiares al dejarlas sin acceso a los mercados y de “jugar” con la economía de los pobres al fijar precios bajísimos que no dan posibilidad de sostener la actividad.

A más de ello, los productores del grano son acusados de depredar el medio ambiente con la tala indiscriminada de árboles para preparar el terreno de cultivo.

Otro cuestionamiento consiste en que supuestamente envenenan la tierra al utilizar agroquímicos de alto poder contra plagas y malezas, amenazando incluso los recursos hídricos cercanos y con ello la calidad de vida del entorno campesino.

Está encajonado en el Congreso un proyecto de ley que busca gravar la renta por exportación de soja para involucrar en mayor medida al sector en la recaudación fiscal.

El sector agropecua­rio es uno de los que menos tributa al Fisco, en asimetría con otros sectores productivos, manteniéndose dentro de un odioso sistema impositivo dife­renciado.

El Iragro aporta el 10 por ciento, al igual que Iracis, y en el caso de las multinacionales graneleras deben abonar 15 por ciento más por las exportaciones.

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Nacionales

Ofrecen más oportunidades de empleo con 240 vacancias en Central y Alto Paraná

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El Ministerio de Trabajo gestiona un total de 240 vacancias laborales en empresas ubicadas en Guarambaré, departamento Central y en Ciudad del Este y Presidente Franco, departamento de Alto Paraná, en los sectores comercial, gastronómico e industrial textil.

La vinculación entre buscadores de empleo y empresas se realizará mediante Las convocatorias laborales previstas para este miércoles 25 y jueves 26 de marzo, en el marco de un trabajo articulado entre la Dirección General de Empleo del MTESS y las firmas participantes.

El Ministerio de Trabajo, conjuntamente con el sector privado, promueve el acceso a empleos formales mediante la intermediación laboral. En este proceso, se destaca el uso de la plataforma EmpleaPy, donde se publican las vacancias y los interesados pueden cargar su currículum y postularse a las oportunidades disponibles.

En Guarambaré, la empresa Comercial Rubencito ofrece 163 vacancias para 15 perfiles, muchos de ellos orientados a jóvenes que buscan su primera experiencia laboral. Entre los puestos disponibles se encuentran repositores, cajeros, supervisores de caja, carniceros, personal de confitería y panadería, empaquetadores, atención al cliente en distintos sectores y recepcionistas de mercaderías, entre otros. Las entrevistas se realizarán este miércoles 25 de marzo, de 08:00 a 12:00 horas, en la sede de la Municipalidad de Guarambaré.

Ese mismo día, en Ciudad del Este, la empresa FOODCO, de la cadena de comidas rápidas Mostaza, convoca a postulantes para cubrir 22 vacancias en los cargos de atención al cliente, cajero y asistente de turno. Las entrevistas tendrán lugar en el local del Shopping El Lago, de 08:00 a 12:00 horas.

Asímismo, el jueves 26 de marzo, en Presidente Franco, la empresa Luan Deportes, de la marca Kyrios, busca incorporar 55 nuevos trabajadores en los puestos de costureros, control de calidad, diseñadores y vendedores. La convocatoria se desarrollará en la sede de la empresa, ubicada sobre la calle San Pedro, en el Área 5, de 08:00 a 12:00 horas.

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Gobierno entrega insumos, equipos tácticos y logística a la Policía Nacional

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El Gobierno nacional, a través de la Itaipú Binacional, hizo a entrega de insumos, equipos tácticos y logística en general para el fortalecimiento institucional de la Policía Nacional.

El acto contó con la presencia del presidente de la República, Santiago Peña; el director paraguayo de Itaipú Binacional, Justo Zacarías, y el comandante de la Policía Nacional, Carlos Benítez.

“Esto no es una donación, esto le pertenece al pueblo paraguayo. Tenemos la oportunidad por decisión del presidente de la República de gestionar lo que es del pueblo paraguayo y de esta manera retorna al pueblo paraguayo por la decisión que el presidente tomó con su gabinete, con sus colaboradores, dónde destinar recursos importantes que hemos recibido para gestionar”, expresó el director de la binacional Justo Zacarías.

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Cien paraguayos partieron a España para primera experiencia laboral de migración circular

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Paraguay puso en marcha la implementación del Programa de Migración Circular Laboral con España, con la partida de los primeros 100 trabajadores que trabajarán durante aproximadamente ocho meses en la recolección de frutos.

El contingente partió desde el Aeropuerto Internacional Silvio Pettirossi con destino a Huelva, España, donde trabajarán en condiciones de contrato laboral formal, con seguridad social y tiempo determinado, tras sus postulaciones a través del portal EmpleaPy del Ministerio de Trabajo.

Los compatriotas cuentan con un salario de EUR 60 por hora. Las empresas convocantes se hacen cargo del pasaje de ida y el hospedaje compartido de los grupos de trabajadores. La alimentación y los pasajes de vuelta corren a cuenta de los empleados, detalló la viceministra de Empleo, Verónica López, en entrevista a los Medios del Estado.

Para el proceso de selección se contó con el acompañamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) para identificar a los postulantes con el perfil adecuado y del Ministerio de Salud para las evaluaciones médicas requeridas.

La estadía del grupo de trabajadores contará con el seguimiento de las representaciones diplomáticas garantizando condiciones laborales adecuadas durante su estadía en territorio español.

Seleccionados
Del total de seleccionados, el 57% corresponde a hombres y el 43% mujeres. En cuanto a la distribución por edades, el 29% tiene entre 25 y 29 años; el 19% entre 30 y 34; el 18% entre 20 y 24; el 13% entre 35 y 39; el 9% entre 40 y 44; el 8% entre 18 y 19; y el 4% supera los 45 años.

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